Администрация Александровского района Оренбургской области объявляет о начале приема заявлений на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы администрации Александровского района Оренбургской области

В соответствии с постановлением от 23.12.2021г. №965-п «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Александровского района Оренбургской области», администрация Александровского района Оренбургской области объявляет о начале приема заявлений на включение в кадровый резерв на группы должностей муниципальной службы администрации Александровского района Оренбургской области:

I.Старшая группа должностей муниципальной службы.

II. Ведущая группа должностей муниципальной службы.

III. Главная группа должностей муниципальной службы.

Требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение государственным языком Российской Федерации.

3. Возраст не менее 18-ти лет.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

4.1. Для главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.3. Для ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.

4.4. Для старших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу.

Положения пунктов 4.1., предусматривающие квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

5. Квалификационные требования к направлению подготовки, знаниям и умениям:

5.1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

6. Отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007г. «25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в отборе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы необходимо представить следующие документы:

Дата окончания приема документов – 25.02.2026г.

Контактное лицо и телефон: Мишенина Галина Алексеевна – главный специалист по кадрам и спецработе, телефон 22-5-15. Адрес электронной почты: mga@al.orb.ru